Zarządzanie Projektami Wielobranżowymi - moduł 16 h
Wypracowanie umiejętności zarzadzania projektami wielobranżowymi oraz optymalizacji zasobów przy użyciu narzędzi informatycznych, dzięki którym w znaczący sposób zwiększa się efektywność pracy zespołu projektowego przy jednoczesnym ograniczeniu budżetu godzinowego oraz skróceniu czasu opracowania i zachowaniu najwyższej jakości dokumentacji technicznej.
Cel usługi i grupa docelowa
Celem usługi jest wypracowanie umiejętności zarzadzania projektami wielobranżowymi oraz optymalizacji zasobów przy użyciu systemu Wayman, dzięki którym w znaczący sposób zwiększa się efektywność pracy zespołu projektowego przy jednoczesnym ograniczeniu budżetu godzinowego oraz skróceniu czasu opracowania i zachowaniu najwyższej jakości dokumentacji technicznej.
Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich pracowników firmy projektowej na poszczególnych szczeblach organizacji macierzowej - zarówno inżynierów / projektantów / architektów, kierowników projektów, kierowników branżowych, działów wsparających proces glówny, dyrektorów technicznych jak i zarządu.
Program usługi/szkolenia
Dzień pierwszy - moduł 8 h
-
Definiowanie projektów, etapów i zadań
-
Przygotowanie planu długoterminowego
-
Optymalizacja planu długoterminowego
-
Delegowanie zadań pracownikom
-
Optymalizacja planu krótkoterminowego
-
Praca na harmonogramie Gantta
Dzień drugi - moduł 8h
-
Komunikacja w toku procesu projektowego
-
Czynności jakościowe
-
Zarządzanie zamianą
-
Zarządzanie dokumentacją
-
Rewizja planu długoterminowego
-
Analiza zegarów kontrolnych projektu
Efekty usługi / kształcenia się
W wyniku szkolenia kursant powinien być w stanie:
-
Zdefiniować każdy projekt, podzielić go na etapy i w każdym z nich zdefiniować używając dostępnych w systemie Wayman narzędzi, dowolną listę zadań lub pobrać zadania z zewnętrznego źródła
-
Wykonać wstępny plan obciążenia zasobów projektu, przepływów finansowych w projekcie, z uwzględnieniem uwarunkowań harmonogramu rzeczowo – finansowego przy użyciu zdefiniowanych w systemie Wayman zasobów firmy oraz podwykonawców
-
Przeprowadzić optymalizację zasobów ludzkich delegowanych do projektu przy użyciu narzędzi dostępnych w systemie Wayman w taki sposób aby wyeliminować wszystkie przypadki niedociążenia lub przeciążenia zasobów projektowych oraz zapewnić utrzymanie płynności finansowej projektu w jego długoterminowej perspektywie realizacyjnej
-
Przy użyciu systemu Wayman zdefiniować zakres opracowania projektowego w sposób kompleksowy obejmujący zarówno aspekty merytoryczne tj. wytyczne, dane wejściowe do projektowania, uwagi przełożonego oraz standardy wykonania, jak i przewidywane terminy realizacji zadania przez pracownika oraz budżet godzinowy na zadanie. Zdefiniowane w ten sposób zadania przekazać z poziomu systemu Wayman bezpośrednio do realizacji przez pracownika
-
Wykonać przy użyciu narzędzi dostępnych w systemie Wayman zobrazowania obciążenia wszystkich zasobów, wszystkimi zadaniami pochodzącymi ze wszystkich projektów w ujęciu pracowni lub poszczególnych projektów. Tak przedstawioną macierz obciążenia zasobów zoptymalizować w taki sposób aby jednoznacznie zdefiniować dla pracowników priorytety wykonywania zadań i maksymalnie wykorzystać czas pracy pracowników.
-
Wykonać obraz harmonogramu rzeczowego wraz z wszelkimi powiązaniami dla dowolnego projektu przy użyciu narzędzi dostępnych w systemie Wayman.
-
Dodawać uwagi do projektów/etapów/zadań oraz zarządzać statusami uwag, prawidłowo dekretować je i prowadzić korespondencję mailową z poziomu systemu Wayman w celu udowy udokumentowanej historii komunikacji zespołu projektowego
-
Definiować czynności jakościowe poprzez precyzyjne określanie list kontrolnych oraz kopiowanie istniejących list kontrolnych z innych projektów a także zarządzać automatycznym przydziałem list kontrolnych do zadań w projekcie. Prawidłowo wypełniać listy kontrolne oraz definiować unikalne elementy list kontrolnych dla poszczególnych zadań.
-
Tworzyć wersje i rewizje zadań w konsekwencji wystąpienia zmiany, zarządzać budżetem godzinowym oraz terminami realizacji zmiany a także delegować informacje o konieczności dokonania zamiany do pracowników z zachowaniem prawidłowego, wymaganego przez zapisy systemu ISO, dokumentowania przyczyn oraz źródła wystąpienia zmiany.
-
Dodawać do systemu Wayman przy użyciu istniejących w systemie narzędzi oraz przez prawidłowe zapisywanie w strukturze folderów Wayman, dostępnych w eksploratorze Windows, dowolnych plików w celu zapewnienia nadzoru systemu Wayman nad właściwą lokalizacja aktualnych plików i kontroli wersji i rewizji tych plików bez konieczności dokonywania czynności manualnych przez użytkownika takich jak: kopiowanie, zmiana nazwy itp.
-
Wykonywać bieżące zmiany i modyfikacje macierzy obciążenia zasobów zadaniami przy użyciu dostępnych rozwiązań i narzędzi systemu Wayman, w szczególności narzędzia do optymalizacji planu krótkoterminowego
-
Ocenić stan projektu na podstawie analizy informacji dostępnych dla użytkownika systemu Wayman w podręcznym panelu kierownika projektu (zegary kontrolne) oraz funkcjonalności cash flow i progres
